为加强学校就业工作队伍建设，提升就业工作队伍专业化水平，进一步落实毕业生毕业去向登记制度和推进就业监测工作，助力2024届毕业生就业工作顺利开展，6月7日，学校在明德楼希贤厅召开“2024年就业工作业务培训会”。学校党委委员、副校长袁祖洪出席会议并讲话，各二级学院党总支书记、继续教育学院（武胜教学部）部门负责人及就业工作人员、2024届毕业班班导师和招生就业处相关人员等80余人参会。

招生就业处通报了学校毕业生毕业去向落实情况，对教育部、四川省就业相关政策进行了深入解读，并围绕毕业生就业数据统计与核查、“高校毕业生毕业去向登记系统”的使用和目前就业工作要点等方面内容进行了培训。

会上，袁祖洪强调，一是要持续做好毕业生就业工作。当前正值毕业生落实去向的高峰期、关键期，要提高政治站位，压紧压实工作责任，强化责任意识，完成就业工作任务；二是要创造性地开展毕业生就业工作。尤其是脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体的帮扶工作，要求“一人一档”“一人一策”，有针对性地开展就业帮扶，确保帮扶百分百，有就业意愿的毕业生就业百分百；三是要严格遵守“四不准”“三不得”。要贯彻落实教育部和四川省关于高校毕业生就业工作要求，指导毕业生自主登记毕业去向信息，确保毕业生就业统计数据真实、准确；四是要扎实开展“校-院-班”三级就业核查。要加强组织领导，制定学校就业数据核查工作方案，细化核查内容和方式、时间和安排，确保核查工作落实落地。

就业是最基本的民生，学校将始终以面向国家战略需求、面向学生发展需要为牵引，紧紧围绕学校人才培养目标，不断强化供需对接、就业引导、就业指导等工作，用心用情用力、做实做细做优毕业生就业工作，全力促进毕业生高质量充分就业。